Chaco aprobó el cupo laboral travesti-trans: 1% en el sector público

La provincia de Chaco hizo historia esta tarde al aprobar por unanimidad el proyecto de cupo laboral travesti-trans "Lohana Berkinks-Diana Sacayán".

15 de noviembre de 2018

La provincia de Chaco hizo historia esta tarde al aprobar por unanimidad el proyecto de cupo laboral travesti-trans «Lohana Berkinks-Diana Sacayán». Con esto se busca la inserción y la participación en la vida social, económica, política y cultural de personas travestis, transexuales y transgénero.

El proyecto fue presentado por el diputado provincial de Frente Grande, Daniel Trabalón junto con el activismo de la diversidad sexual. La ley promueve la contratación y empleo en organismos públicos o privados, procurando superar las desigualdades sociales.

En Argentina, las personas trans tienen una esperanza de vida de 35 a 40 años, producto de la exclusión y falta de acceso a salud, educación y empleo.

[LEE TAMBIÉN: MAPA: Así está el cupo laboral trans en Argentina]

El Estado provincial de Chaco, sus organismos descentralizados o autárquicos, los entes públicos no estatales y las empresas estatales, estarán obligados a integrar personas travestis, transexuales y transgénero, que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo, en proporción no inferior al uno por ciento (1%) de la totalidad del personal por cada ente.

15 de noviembre de 2018

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