Argentina: En dos semanas despidieron al menos a 85 trabajadorxs estatales travestis y trans
Más de 85 despidos de personas travestis y trans en dos semanas en el Estado y un ataque el cupo laboral.
Más de 85 despidos de personas travestis y trans en dos semanas en el Estado y un ataque el cupo laboral.
El decreto que cesa las contrataciones del Estado realizadas en el 2023 deja afuera los cupos protegidos por ley pero no están garantizados. Qué protege y qué riesgos genera.
El monitoreo realizado por el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad arrojó un aumento significativo durante este año.
Después de 28 años como docente, Carla Rivero es la directora de la Escuela Nº79 “República del Paraguay” de Tiro Suizo, zona sur de Rosario (Santa Fe).
En un diálogo con Presentes, la flamante subsecretaria habló sobre cómo el cupo laboral «salva vidas», la necesidad de una reparación para las travestis y trans mayores y la importancia de pensar políticas federales contra la discriminación.
La joven militante integraba la Mesa por la Diversidad La Carlota. Estuvo desaparecida una semana.
María Pía Ceballos, activista travesti, reflexiona sobre la Ley de Promoción del Acceso Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero, su impacto en la cultura del trabajo y la política.
La Universidad Nacional del Litoral es la doceava casa de altos estudios en incorporar la medida para el colectivo trans y la segunda en contemplar a las personas no binaries.
El Club Atlético Rosario Central se convirtió en el primer club de Argentina y de América Latina en incluir el cupo laboral travesti trans. Busca «alcanzar el equivalente al 5% de la planta total de personal del club».
Este Orgullo 2021, Argentina celebra la inclusión laboral travesti trans y exige una reparación histórica para las mayores de 40 años. En un año, la cantidad de personas travestis y trans con puestos de trabajo en el sector público nacional se quintuplicó.